Wat we doen

Wij helpen organisaties
exclusieve teams van
Financials aan te nemen
in het buitenland.

Ons model is simpel.

Het team in Noord-Macedonië, dat we samen opzetten, zijn jouw mensen. Jij bent de eindbeslisser over alle zaken omtrent het team. Wij vinden de kandidaten, adviseren over hun salarissen/bonussen, ontzorgen volledig aan de kant van Macedonië, zodat jij onbezorgd kunt werken, met jouw nieuwe, lange termijn medewerkers.

Jij selecteert de Financials zoals je dat in Nederland gewend bent. Vervolgens werk je met hen volgens jouw manier van werken.

01.

Selectieproces

Aan de hand van een door jou aangeleverd profiel zoeken wij iemand op maat. De kandidaten komen bij ons op kantoor voor een kennismaking alvorens we de CV’s naar je sturen. Jij selecteert op jouw manier, met jouw tests en interviewmethoden.

03.

Aan de slag

Wij ontvangen de medewerker op de eerste werkdag fysiek op ons kantoor en zorgen dat de persoon zich thuis voelt. Je zorgt zelf voor de daadwerkelijke onboarding, zoals je dat zelf gewend bent.

02.

Contract tekenen

Wij adviseren over de salarissen, maar jij bepaalt samen met de medewerker over de uiteindelijke bedragen. Na goedkeuring tekenen we het contract dat te allen tijde op te zeggen is met twee maanden termijn.

04.

Behoud medewerkers

Wij zorgen voor lange termijn behoud van mensen door het ze zo goed te maken dat ze niet meer weg willen. Met geweldige arbeidsvoorwaarden, hoogstaande werkplekken en fijne teamuitjes, zorgen wij ervoor dat mensen blijven. Momenteel hebben wij teams waar mensen al meer dan 10 jaar voor werken.

Wij verzorgen alles aan de kant van Noord-Macedonië.

Denk daarbij aan: de administratie, de Macedonische wetgeving, uitstekend kantoor en werkplekken, hardware, onafhankelijk advies, bedrijfsuitjes, secundaire arbeidsvoorwaarden, loyaltyplan, mogelijkheden tot aannemen trainees, etc.

Je bent niet de eerste.

0

jaar ervaring

In 2009 zijn we begonnen met het aannemen van eigen mensen in Noord-Macedonië. Door onze opgedane ervaring de afgelopen 15 jaar, hebben we onze dienst geperfectioneerd.

0

medewerkers

Meer dan 100 medewerkers zijn succesvol geworven, geplaatst en behouden bij organisaties in Nederland, de VS, Canada, Zwitserland, Groot-Brittanië, enz.

Transparant businessmodel

Een samenwerking op afstand komt het best tot zijn recht op de lange termijn en bij een open en transparante constructie. Dit is de reden dat wij geen projecten doen en geen uurtarief hanteren.

Bij REMCO Financials betaal je de salarissen van de Financials en een vaste fee per Financial per maand. Op deze wijze kunnen wij onafhankelijk advies geven over personeelszaken zoals salarisverhoging en bonussen zonder dat onze fee daarmee omhoog gaat. Dit is cruciaal voor een open en eerlijke lange termijn samenwerking.

Het gehele oriëntatie- en sollicitatieproces is vrijblijvend. Je betaalt pas vanaf de eerste werkdag van jouw Financial.

Open en transparante business constructie
Een vaste maandelijkse fee, geen uurtarief
Vrijblijvend tot aan de eerste werkdag
Bepaal zelf de salarissen met de Financial

Laten we kennismaken

Benieuwd hoe
we je kunnen helpen?

This website stores cookies on your computer. Cookie Policy